Présentation générale

Mes valeurs

Mes valeurs sont la bienveillance, le respect, la rigueur, le sens des responsabilités et l’investissement personnel. Elles ne restent pas théoriques dans mon parcours : je les ai mises en pratique à chaque fois qu’il a fallu accompagner des utilisateurs, travailler avec des collègues ou sécuriser un service dont dépendait l’activité d’une entreprise.

La bienveillance m’incite à chercher une solution constructive, à expliquer clairement mes choix et à rester attentif aux personnes concernées par mon travail. Le respect me pousse à considérer à la fois les besoins des utilisateurs et les règles de l’entreprise. Le sens des responsabilités me rappelle qu’une décision technique peut avoir un impact concret sur le service rendu, la sécurité ou la continuité d’activité. La rigueur m’aide à produire un travail fiable et durable, tandis que l’investissement personnel traduit mon engagement à aller au bout des sujets qui me sont confiés.

La bienveillance s’est traduite, par exemple, dans ma façon d’accompagner des chauffeurs peu à l’aise avec le numérique lors du déploiement de l’application Send-Up : il ne s’agissait pas seulement d’installer des smartphones, mais de rassurer, de reformuler leurs difficultés et de leur fournir des explications compréhensibles. Le respect a guidé ma manière de travailler avec des interlocuteurs très différents, qu’il s’agisse de la direction, de prestataires externes comme Orange ou Incomm, ou de collègues sur un projet commun. J’ai appris à adapter mon discours selon la personne en face de moi, tout en tenant compte des contraintes de chacun.

La rigueur et le sens des responsabilités se sont aussi imposés dans mes projets techniques. Sur la migration d’infrastructure, sur la mise en production d’un site web ou sur le déploiement de solutions cloud, j’ai dû anticiper les risques, vérifier les étapes et éviter les erreurs qui auraient pu bloquer un service. Enfin, l’investissement personnel se voit dans ma manière d’aller au bout des sujets confiés, de chercher les causes profondes d’un problème et de ne pas me contenter d’une solution temporaire. C’est cette exigence qui m’a permis de progresser durablement, à la fois sur le plan technique et humain.

Mon projet professionnel (et personnel)

Mon parcours professionnel s’inscrit dans une logique d’évolution progressive, alliant salariat et entrepreneuriat.

Dans un premier temps, je souhaite intégrer une entreprise ou une ESN afin de continuer à développer mes compétences techniques et humaines. Je recherche un environnement stimulant, où je pourrais travailler sur des projets variés et monter en compétences. En parallèle, je souhaite relancer mon activité de micro-entrepreneur, aujourd’hui en pause le temps de mes études, pour proposer mes services à des particuliers et petites entreprises : création de sites web, gestion de réseaux, dépannage informatique…

Mon objectif est de confronter mon savoir-faire au terrain et de faire évoluer cette double activité. À terme, je souhaite pouvoir me consacrer pleinement à l’une des deux voies, selon l’évolution de mon activité entrepreneuriale et de mes aspirations. Cette démarche me permet de rester ouvert, adaptable, et de toujours chercher à progresser.

Mes qualités humaines

Je me définis comme curieux, persévérant et sociable. Ces qualités se sont construites dans la durée, en alternance comme en projet, parce que j’ai souvent dû sortir d’une seule approche technique pour comprendre un besoin global, dialoguer avec des profils variés et avancer malgré des situations complexes.

Ma curiosité m’a poussé à chercher l’origine des problèmes plutôt qu’à appliquer un correctif rapide. Sur les projets d’infrastructure, j’ai régulièrement approfondi les causes d’un incident, les dépendances réseau ou les impacts d’une modification avant d’agir. Cette posture m’a permis de progresser sur des sujets comme la continuité de service, le cloud ou la virtualisation, mais aussi de mieux comprendre comment relier la technique aux usages concrets.

Ma persévérance et mon sens de l’organisation ont été essentiels dans les projets menés à plusieurs. Sur le site web du club de billard, j’ai dû synchroniser mon travail de front-end avec le back-end et la base de données de l’équipe, sans bloquer l’avancement collectif. Sur le projet vidéo pour les Vignerons de Buzet, j’ai participé au tournage, au montage et à la recherche de plans pertinents en respectant les contraintes du projet. Dans ces deux cas, j’ai appris à rester constant, à m’adapter aux imprévus et à tenir un rôle utile dans une équipe. À chaque problème rencontré, j’ai dû persévérer afin de trouver une solution et de livrer un résultat final fiable.

Enfin, ma sociabilité et mon aisance à l’oral m’ont aidé à former des utilisateurs, à présenter des choix techniques et à travailler avec des interlocuteurs non techniques. Pendant l’alternance, cette capacité à expliquer simplement une solution m’a souvent permis de faire avancer les projets plus vite, notamment lors du projet de création d'une application mobile pour chauffeurs, où j'ai dû présenter oralement notre nouvelle solution avant de former les utilisateurs à celle-ci. Mon aisance orale a permis de faire accepter plus facilement la solution, mais aussi de rassurer les utilisateurs grâce à l'accompagnement que je pouvais leur apporter dans la formation à l'utilisation de cette nouvelle application.

Mes centres d’intérêt

En dehors du travail, je cultive d’autres passions. Depuis 15 ans, je pratique le handball dans le même club, Handball Brax. Ce sport m’a appris la discipline, l’entraide et le goût de l’effort collectif. Il m’apporte aussi un bon équilibre personnel et me permet de canaliser mon énergie.

Je suis également passionné de pêche – une activité qui demande patience, observation et calme – ainsi que de gastronomie, un domaine où j’aime explorer de nouvelles saveurs et partager des moments conviviaux.